Programın Amacı:
Bu Program ile şirketlerde veya endüstri psikolojisi alanında çalışmak isteyen iş yeri
psikolojisi uzmanlarının iş yaşamında risk faktörlerini saptayıp, karşılaşabileceği problemlere
dair koruyucu ruh sağlığı hizmetlerini iş hayatının bir parçası haline getirerek çözüm önerileri
geliştirmesi ve çalışmalar yürütmesi amacıyla gereken bilgi ve becerilerin kazandırılmasını
sağlayarak öğrendiklerini çalışma sahasına uygulamaya dökmeyi amaçlamaktadır.
.png)
Programın İçeriği:
Endüstri Psikolojisinin Tarihçesi ve Temel Felsefesi,
Kuramsal Perspektif ve Temel Kavramlar
Psikoloji Tabanlı Endüstriyel Danışmanlık
İş Yaşamında Motivasyon ve Güdülenme Kuramları
İş Yaşamında Stresin Kurum içi Etkileri
İş Yaşamında Stres İle Baş Etme Yöntemleri
İş Yerlerinde Kullanılabilecek Ölçekler:
*Duygusal Zeka Ölçeği
* Minnesota İş Doyumu Ölçeği
*Örgütsel Bağlılık Ölçeği
*Maslach Tükenmişlik Ölçeği
*Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği
*Beş Faktör Kişilik Özellikleri Ölçeği
*SCL-90
Kişilik Özelliklerinin Performansa Etkileri
İş Yaşamında Tükenmişlik Sendromu ve Anksiyete
İş Yaşamında Rekabet
İş Yaşamında Kriz Yönetimi
Etkili İletişim Becerileri ve Sunum Teknikleri
Hedef ve Zaman Yönetimi
Ekip ruhu, yapısı ve dinamikleri
Liderlik ve Yönetici Profillerinin Analizi
İyi Bir Yönetici Olmak
Şirketlerde veya Endüstri Alanında Performans Değerlendirmesi
ve Yönetimi
Kurum içi Psikolog ile İK`nın Ortak Çalışmaları nelerdir?
Personel İşe Alım Süreçleri ve Yönetim
Şirketlerde Kullanılan Talep Tahmin Yöntemleri
İş Yerlerinde Verilebilecek Eğitimler
Kimler Katılabilir?
Psikologlar
Psikolojik Danışmanlar
Psikoloji ve PDR Öğrencileri
Sosyal Hizmet Uzmanları
Aile Danışmanları
İnsan Kaynakları Çalışanları, İnsan Kaynakları Uzmanları,
İnsan Kaynakları Müdürleri, İnsan
Kaynakları İşe Alım Uzmanları, İnsan Kaynakları Şefleri,
Çalışma İlişkisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
Not: Yukarıdaki meslek profesyonelleri dışında kesinlikle
kayıt kabul edilmemektedir.
