Programın İçeriği:

Endüstri Psikolojisinin Tarihçesi ve Temel Felsefesi,

Kuramsal Perspektif ve Temel Kavramlar

Psikoloji Tabanlı Endüstriyel Danışmanlık

İş Yaşamında Motivasyon ve Güdülenme Kuramları

İş Yaşamında Stresin Kurum içi Etkileri

İş Yaşamında Stres İle Baş Etme Yöntemleri

İş Yerlerinde Kullanılabilecek Ölçekler:

*Duygusal Zeka Ölçeği

* Minnesota İş Doyumu Ölçeği

*Örgütsel Bağlılık Ölçeği

*Maslach Tükenmişlik Ölçeği

*Psikolojik Dayanıklılık Ölçeği

*Beş Faktör Kişilik Özellikleri Ölçeği

*SCL-90

Kişilik Özelliklerinin Performansa Etkileri

İş Yaşamında Tükenmişlik Sendromu ve Anksiyete

İş Yaşamında Rekabet

İş Yaşamında Kriz Yönetimi

Etkili İletişim Becerileri ve Sunum Teknikleri

Hedef ve Zaman Yönetimi

Ekip ruhu, yapısı ve dinamikleri

Liderlik ve Yönetici Profillerinin Analizi

İyi Bir Yönetici Olmak

Şirketlerde veya Endüstri Alanında Performans Değerlendirmesi ve Yönetimi

Kurum içi Psikolog ile İK`nın Ortak Çalışmaları nelerdir?

Personel İşe Alım Süreçleri ve Yönetim

Şirketlerde Kullanılan Talep Tahmin Yöntemleri

İş Yerlerinde Verilebilecek Eğitimler

Kimler Katılabilir?

Psikologlar

Psikolojik Danışmanlar

Psikoloji ve PDR Öğrencileri

Sosyal Hizmet Uzmanları

Aile Danışmanları

İnsan Kaynakları Çalışanları, İnsan Kaynakları Uzmanları, İnsan Kaynakları Müdürleri, İnsan

Kaynakları İşe Alım Uzmanları, İnsan Kaynakları Şefleri,

Çalışma İlişkisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

Not: Yukarıdaki meslek profesyonelleri dışında kesinlikle kayıt kabul edilmemektedir.